Ключевой задачей региональной образовательной политики является обеспечение системы образования Томской области управленческими кадрами, способными к модернизации и инновационному развитию образовательных организаций и педагогов. Одним из способов решения этой задачи является формирование и подготовка резерва управленческих кадров, координацией работы которой по поручению Департамента общего образования является Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).
Стратегическая цель формирования резерва – создание условий для оперативного замещения лицами, обладающими необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами, должностей руководителя (заместителя руководителя) муниципальных образовательных организаций. По итогам 2021 года общая численность лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров на должности руководителей муниципальных образовательных организаций, составила 270 человек.
Новые назначения на руководящие должности в текущем году состоялись в 11-ти муниципалитетах, наибольшее пополнение управленческих команд молодыми руководителями, по информации муниципальных органов управления образованием, произошло в Колпашевском, Кривошеинском, Шегарском и Томском районах, в г. Северске, г. Стрежевом и в г. Томске.
В течение 2021 года в резерве произошли следующие изменения:
- 22 человека назначены на должности: директор школы (9 чел.); заведующий дошкольной организации (4 чел.); руководитель организации дополнительного образования детей (5 чел.); заместитель директора школы (2 чел.); заместитель заведующего дошкольной организации (1 человек); ведущий специалист муниципального органа управления образованием (1 человек);
- наблюдается стабильная тенденция возрастания количества лиц, назначенных из резерва управленческих кадров, на руководящие должности (см. нижеследующую динамику обновления руководящего состава муниципальных образовательных организаций за период 2019-2021 гг.):
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
|
Количество лиц, назначенных на руководящие должности за отчетный период (чел) |
20 |
38 |
44 |
|
Количество лиц, назначенных из резерва на руководящие должности за отчетный период (чел.) |
8 40% от общего числа назначенных |
17 45% от общего числа назначенных |
22 50% от общего числа назначенных |
Дополнительная информация: Кадышева Елена Геннадьевна, координатор работы с резервом управленческих кадров, старший преподаватель кафедры управления образованием ТОИПКРО, +7 (3822) 90-20-59, kadysheva@toipkro.ru