Какими компетенциями должен обладать эффективный педагог-наставник? Как помочь молодому специалисту успешно адаптироваться в образовательной организации? Что нужно изменить внутри образовательных организаций, чтобы повысить качество обучения и уровень профессионализма педагогов?
Эти и другие вопросы обсуждали педагоги-наставники на очных курсах повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Наставничество как эффективный способ развития педагога в образовательной организации», которые организовали и провели сотрудники Центра непрерывного профессионального мастерства педагогов (далее - ЦНППМ) ТОИПКРО в период с 18 по 22 октября 2021 года.
В рамках курсов победители регионального конкурса «Лучшие практики наставничества» 2021 года представили собственный опыт в области наставничества и поделилсь со слушателями не только профессиональными достижениями, но и секретами.
По окончании обучения для каждого участника программы будет разработан индивидуальный образовательный маршрут и обеспечено тьюторское сопровождение для дальнейшего профессионального развития, обеспечивающее освоение новых способов решения педагогических задач.
Методическое сопровождение педагогических работников и управленческих кадров в регионе осуществляется ЦНППМ ТОИПКРО в рамках регионального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование».
Дополнительная информация: Бочарова Галина Владимировна, заведующий ЦОМР ТОИПКРО, +7 (3822) 90-20-71, tomi4ka2011@mail.ru
